Se você trabalha sem registro na carteira de trabalho, saiba que você possui os mesmos direitos de um trabalhador registrado!
Conte conosco para te orientar e para te explicar seus direitos neste momento tão delicado.
Trabalhadoras gestantes possuem direito à estabilidade, ou seja, não podem ser dispensadas por um longo período. Saiba seus direitos conosco!
Caso acredite que algum de seus direitos esteja sendo desrespeitado, confira entrando em contato conosco!
Trabalha acima de 6 horas diárias e não tem seu horário de refeição e descanso respeitado? É possível pedir o horário subtraído como hora efetivamente trabalhada, com adicional de horas extras.
Tem passado por situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho? Exposições desnecessárias de forma repetitiva e prolongada, no exercício de suas atividades? Nós podemos te ajudar.
O direito trabalhista refere-se ao conjunto de normas e regulamentações que regem as relações entre empregadores e empregados.
Um advogado trabalhista pode ajudá-lo em diversos aspectos relacionados às leis de trabalho. Isso inclui garantir o correto recebimento de férias, 13º salário, FGTS e aviso prévio; calcular rescisões contratuais, com ou sem justa causa; contestar demissões por justa causa indevidas; esclarecer diferenças em verbas rescisórias; reivindicar períodos de descanso, como férias e dias de folga; corrigir irregularidades em contratos de trabalho; lutar por equiparação salarial e reenquadramento profissional; buscar indenizações por acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais; requerer benefícios como seguro-desemprego; integrar comissões em verbas trabalhistas; calcular horas extras devidas; providenciar pagamentos adicionais por insalubridade e periculosidade; proteger os direitos de gestantes no emprego; combater o assédio no ambiente de trabalho; assegurar direitos de licença-maternidade e paternidade; e enfrentar casos de desvio ou acúmulo indevido de funções.
Alguns direitos incluem salário mínimo, jornada de trabalho, férias, décimo terceiro salário, entre outros. Um advogado pode esclarecer dúvidas e garantir o cumprimento dessas normas.
Assédio pode incluir assédio moral, sexual, entre outros. Um advogado pode ajudar a entender seus direitos e orientar sobre o processo de denúncia.
Em caso de acidente, é importante informar imediatamente o empregador e buscar assistência médica. Um advogado pode orientar sobre os direitos do trabalhador nessa situação.
Se houver problemas com o pagamento, um advogado pode ajudar a resolver a questão, garantindo o cumprimento adequado das obrigações trabalhistas.
Para entrar em contato conosco, utilize os botões destacados em verde localizados acima ou o botão do WhatsApp no canto inferior direito da página. Estamos à disposição para ajudar!